В Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры и досуга г. Улан-Удэ» требуются работники!

В Муниципальное автономное учреждение «Центр культуры и досуга г. Улан-Удэ» требуются:

Специалист по кадрам (на время отсутствия основного работника – декретный отпуск)

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования по профилю «Кадровое делопроизводство»;
• Опыт работы приветствуется;

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска и т.д. )
• подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• оформление списков работников для прохождения медкомиссии (по запросу Руководителя отдела безопасности производства);
• подготовка ответов на запросы государственных органов, банков и иных организаций;
• Ведение воинского учета организации;
• Взаимодействие с представителями СМИ, коммерческими и некоммерческими организациями;
• Повышение квалификации;
• Выполнение работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Выполнение работы по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
• Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.
• Осуществление контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
• Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров,
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Составление установленной отчетности.

Заработная плата: 30-35 тыс. руб.

Методист (на время отсутствия основного работника – декретный отпуск)

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования (области культуры и искусства, библиотечное, педагогическое);
• Стаж работы в должности методиста не менее 3 лет.

Обязанности:

• Участие в научно-исследовательской работе,
• Разработка и реализация текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность центра культуры и досуга
• Осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами.
• Ведение маркетинговых исследований;
• Поддерживание связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
• Поддержание сайта учреждения в актуальном состоянии;
• Ведение соц. сетей учреждения;
• Участие в организации, проведении офлайн и онлайн мероприятий (в т.ч. развитие новых форм мероприятий);
• Работа со спонсорами;
• Разработка макета и выпуск печатных изданий;
• Создание электронных ресурсов учреждения;
• Ведение отчетной документации.
• Проведение анализа культурно-досугового обслуживания региона, разрабатывает предложения по его совершенствованию

Заработная плата: 30-35 тыс. руб.

Заведующий хозяйством (на постоянную работу)

Требования:

• Среднее профессиональное образование и стаж работы в организации не менее 1 года
• Или начальное профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет
• Опыт работы приветствуется.

Обязанности:

• Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию и надлежащее техническое и санитарно-гигиеническое состояние
• Осуществление организации работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, проведение субботников, соблюдение чистоты в помещении и на прилегающей территории;
• Сотрудничество с управляющими организациями по жилищно-коммунальным услугам, заключение договоров, отслеживание выставлений счетов
• Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
• Отслеживание состояния помещений и принятие мер по своевременному их ремонту.
• Обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода

Условия: 

1. Официальное трудоустройство;
2. Социальные гарантии;
3. График работы: пн-пт с 08:30 – 17:30.

Директор МАУ «ЦКиД г. Улан-Удэ» — Шубарова И.Н. Тел: 21-19-39

Почта: ckud_uu@mail.ru